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【转作风提效能促发展】
市纪委监察局强化督查力度促进思想解放作风转变效能提升
今年以来，特别是市委、市政府部署开展“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动以来，市纪委监察局突出开展以“走百家企业、访百个项目、查百家单位”为主要内容的机关效能建设“环三行”活动。目前，共走访调研企业140家、项目132个，检查单位117家，收集意见建议90条，发现存在机关作风问题并进行效能问责133人次，其中，效能告诫69人，诫勉教育64人，调整工作岗位2人，责令向市委、市政府工作书面检查2人，通报批评26人；被问责的机关工作人员中，处级干部11人，科级干部31人。通过强化督查、严格问责，有效促进思想解放、作风转变、效能提升，服务保障更加有力。（市纪委机关党委）
传达学习效能《通报》 扎实推进作风建设（一）
近日，市直机关各单位纷纷召开干部职工大会，传达学习全市“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动推进会和市纪委、监察局《关于对省效能办在我市察访核验中发现问题调查处理情况的通报》精神，并就进一步改进工作作风，提高机关工作效率和服务质量提出具体措施。
市纪委：市委常委、纪委书记金敏就贯彻落实会议和通报精神提出四点要求：一要认真学习，深刻领会。通过学习，进一步统一思想，提高认识，全面履职，有效作为，为推动宁德科学发展、加快发展提供坚强保证;二要深入查摆，正视问题。结合实际，深入查摆委局机关工作中存在的缺乏敏感性、主动性、时效性和针对性等问题，研究解决办法，提出整改意见;三要闻过则喜，着力提升。进一步解放思想、更新观念;进一步创先争优、提升形象，牢固树立全局意识、位次意识和时效意识;进一步强化督查、转变作风，加强内部管理，确保市委、市政府督办件和市纪委常委会议定事项落实到位;四要加强领导，重在实效。机关党委要加强对委局机关开展学习讨论活动的领导，围绕“解放思想、力求先行”主题，以支部为单位，召开专题组织生活会，认真查摆问题，督促整改落实，确保活动取得实实在在的成效。
市委组织部召开部机关全体干部职工大会，强调：一要在机关效能建设中走前头。要充分认识加强效能建设的重大意义和重要作用，增强解放思想的使命感、紧迫感和责任感，在全市各级各部门中走前头，作表率。二要推动效能建设向科室延伸。要对照年度工作任务，进一步强化工作措施，细化工作内容，并落实到每个干部职工，做到人人肩上有明确的责任和任务，高质高效地抓好落实，以组织工作成效检验效能建设成果。三要维护组工干部良好形象。坚持把开展机关效能建设与组织系统“一迎双争”主题活动结合起来，以支部为单位，召开以“解放思想、力求先行”和“组工干部党性标准”为主题的组织生活会，对照反思查摆不足，务实整改提升水平，着力打造“模范部门”和“过硬队伍”。
市委办就如何转变作风、优化服务进行部署。一要深刻认识，高度重视。要把思想和行动统一到市委的要求上来，以强烈的政治责任感和紧迫意识，切实把作风建设作为当前和今后一段时间的重要任务来抓，触及实质、触及灵魂，边查边改、即知即改、立说立行。二要深刻对照，认真查摆。紧密结合学习活动查摆阶段要求，举一反三，做到横向比、纵向比、和艰苦的岗位比、和基层一线的同志比，充分认识自己所处的位置、承担的责任，勇于担责，严格要求、严格教育、严格约束、严格监督，认真负责做好本职工作，做到对事业、对人生问心无愧，在灵魂上有触动，在行动上有改观，在工作上有推动。三要建章立制，严格问责。把握“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动的有利契机，着眼于建立工作长效机制，对一些好的工作经验和做法进行认真总结，以制度的形式固定下来、坚持下去，最终实现以制度管人、管事的目标要求。四要深刻加勉，提升效能。以思想解放为切入点，紧贴市委中心工作，思想上动起来，着眼全年，乘势而上，忠诚履职、拼搏进取，确保服务顺达高效、确保服务有序高质、确保内外和谐共事、确保队伍素质不断提升、确保各项工作争创一流，为贯彻落实市委决策部署提供优质服务保障。
市疾控中心负责人介绍，除了坚持“以人为本”的服务理念，疾控中心还加强内部队伍的效能建设。针对部分职工上班期间上网问题，中心屏蔽了4/5电脑的外网连接功能，根据工作性质只保留网络报告、突发事件、疫情信息、预防接种和健康证办理科室的外网连接。另外还通过签订《科室效能建设责任状》、《“转作风、提效能、促发展”个人承诺书》等，以促进全中心全体68名工作人员提高效能意识。
市医保中心在服务大厅各窗口岗位显著位置设置了“中国社会保险星级服务评价器”，服务评价器设有“非常满意”、“满意”、“一般”、“不满意”四个选择键，每一个前来咨询、办事的参保人员都可以对窗口工作人员的服务进行“指”评，评价结果将记录在客户评价综合管理系统，直接与工作人员个人年度评优评先挂钩。而对评价器不能满足反映问题需要的，还可在意见簿上进行书面登记及反映。
市安监局针对单位仍然存在极少数工作人员责任不落实、履职不到位的现象提出了“六个不让”的工作要求：即“不让领导安排的工作在你手上延误，不让办理的文件在你手上积压，不让各种差错在你工作中发生，不让来办事的同志受你冷落，不让市安监局的形象因你受到损害，不让违纪的行为在你身上发生”，并细化工作制度加强考核，以进一步提升市安监系统干部的履职能力和服务质量。（工委办摘编）